Over Ons

Netwerkorganisatie

In 2004 is HOTIAD gestart als netwerkorganisatie voor grote en middelgrote bedrijven van Turkse ondernemers in Nederland. Vanuit die rol is HOTIAD primair de woordvoerder van Turkse ondernemers in Nederland. We zijn als een vereniging van eigenaren; ieder heeft zijn eigen bedrijf, samen vormen we een eenheid.

 “Ieder zijn bedrijf, samen een eenheid” 

Ondernemersvereniging

Vanaf 2004 zijn we gegroeid naar een Nederlands – Turkse ondernemersvereniging waarin het gaat om:

• samenwerking stimuleren
• kennis delen
• elkaar ondersteunen

Rolmodel

Jongeren en studenten met een Turkse achtergrond willen we laten zien dat je met hard werken en geloven in jezelf succes kunt behalen.

Gesprekspartner

Voor bedrijven en overheden in Nederland en Turkije zijn we een deskundige gesprekspartner als het gaat om informatie, tips en ideeën over zakendoen tussen Nederland en Turkije.

Kernwaarden

HOTIAD wil haar missie en visie realiseren vanuit de kernwaarden

• kwaliteit
• toekomstgericht
• maatschappelijk bewust

Kwaliteit

HOTIAD ontwikkelt zich als professionele organisatie. De kwalitatieve ontwikkeling van de deelnemende bedrijven staat voorop. Zo is een goede reputatie een voorwaarde om lid te kunnen worden van HOTIAD. Net als het hebben van minimaal drie positieve referenties binnen HOTIAD. Statuten HOTIAD met lidmaatschapsvoorwaarden.

Toekomstgericht

HOTIAD wil een rolmodel zijn voor jongeren en studenten. We zijn trots op wat we hebben bereikt en willen laten zien dat je met hard werken succes kunt behalen. Onze boodschap richting jongeren en studenten is:

• wees trots op wie je bent en wat je doet
• geloof in jezelf
• heb vertrouwen
• maak je dromen waar
• succes is haalbaar

Met de HOTIAD Award Student van het jaar stimuleert HOTIAD ambitieuze en beloftevolle studenten

Maatschappelijk bewust

Vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid denkt HOTIAD actief mee over het oplossen van maatschappelijke en economische vraagstukken. Van kwesties waar individuele leden mee zitten tot mondiale problemen. Haar maatschappelijke betrokkenheid laat HOTIAD ook zien door het jaarlijks uitreiken van HOTIAD Award Cultuurgezelschap van het jaar en HOTIAD Award Sporter van het jaar.

HOTIAD Awards

In 2013 worden de HOTIAD Awards voor het eerst uitgereikt aan

• HOTIAD Award Student van het jaar
• HOTIAD Award Cultuurgezelschap van het jaar
• HOTIAD Award Sporter van het jaar

Aan iedere HOTIAD Award is een financiële stimuleringsprijs verbonden. Met de Awards wil HOTIAD saamhorigheid en ambitie stimuleren.

Kent u mensen of organisaties die volgens u een HOTIAD Award verdienen? Leg uw keuze gemotiveerd voor aan het HOTIAD bestuur. HOTIAD beoordeelt op basis van haar eigen kernwaarden:

• kwaliteit
• toekomstgericht
• maatschappelijk bewust

Economisch nieuws

HOTIAD volgt voortdurend de economische, financiële, sociale en maatschappelijke ontwikkelingen in Turkije en Nederland. Nieuwsberichten die van belang kunnen zijn voor de handelsbetrekkingen tussen Turkije en Nederland vindt u hier terug.

Activiteiten leden

De kwalitatieve ontwikkeling van de deelnemende bedrijven staat bij HOTIAD voorop. Om de persoonlijke ontwikkeling en bedrijfsmatige ontwikkeling van de HOTIAD leden te stimuleren, organiseert HOTIAD vanaf juni 2013 lezingen met vooraanstaande en inspirerende sprekers.

Raad van Bestuur

Veel HOTIAD leden zijn actief binnen de vereniging.